Yıllık izin, tazminat ve işsizlik maaşı ile ilgili flaş açıklama! Milyonlarca çalışana güzel haber geldi. Yaklaşık 1 yıl süreyle kısa çalışma ödeneği alan çalışanlar bulunuyor. Dolayısıyla izin, kıdem tazminatı işsizlik maaşı için ‘süre’ hesaplarında bu zamanların kullanılıp kullanılmayacağı merak ediliyor. Kanuna göre, yıllık izin süresi hesaplanırken kısa çalışmada ve ücretsiz izinde geçirdiği süreler dikkate alınmak zorunda.
YILLIK İZİNLER KULLANILMADIĞI TAKDİRDE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ İLE ÜCRETE DÖNÜŞTÜRÜLÜR. (YARGITAY 15.H.D. 2021/983 E.-2021/293 K.)
