Normal bir sosyal güvenlik sisteminde prim ödeme gününüz ne kadar artarsa emekli aylığınız da o kadar yüksek olur. Yani ne kadar ekmek o kadar
Şirket ortaklarının cezaları SGK tarafından affediliyor
Şirketlerin ortaklarını SGK’ya bildirmemeleri nedeniyle yemeleri gereken cezalar SGK tarafından affediliyor ve siliniyor. Ancak bu aftan faydalanmak için çok az zamanınız kaldı.
Çalışan-emekli ayrımı yapılamaz
Emekli olarak bir işyerinde çalışırken işten atıldım. Tazminatım ödendi. Ancak ihbar tazminatım ödenmedi. İhbar tazminatı hakkım var mı? 5…076153 Nolu SMS
Ev hanımlarına emeklilik müjdesi
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışan kadınların hayatını kolaylaştırmak için önümüzdeki yıldan itibaren evde çocuk bakım hizmeti verileceğini açıkladı. Evde çocuk bakım hizmetinin çalışan kadınlar
Elektronik deftere e-deftere zorunlu geçiş süresi
421 sıra numaralı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinin 3.1. bölümünde yer alan zorunluluk kapsamına giren mükelleflerin, elektronik defter e-defteruygulamasına 2014 takvim yılı (Elektronik defter
Şirketlere ceza affı
SGK’ya ortaklarından dolayı kayıt yaptırmamış olan şirketlere ceza affı geldi. Ama bazı şartlarla…
Hastanın onayı olmadan ‘ilave ücret’ alınmaz
Vakıf üniversite hastaneleri ve özel hastaneler, SGK’nın karşıladığı tutara ek olarak ilave ücret alabiliyor. Ancak, bunun koşullarını bilmek gerekiyor.
İstenmeyen mesaja ilk ceza
Gümrük ve Ticaret Bakanı Nurettin Canikli, bankalarca yapılan kesintilerin geri alınmasında aracı olunacağı yönünde cep telefonlarına mesajlar gönderdiği tespit edilen bir firma hakkında Reklam
Bankadaki paranızı alın
Bankalar tüketicilerden haksız ücret kesiyor. Bunları geri lamak hiç de zor değil. Ama bunun için bazı önemli konulara dikka t etmeniz gerekiyor.
Vergi ve trafik para cezası olanlar dikkat
Borcu olan sıfırlasın. Bu borçlarda torba yasa ile getirilen yapılandırma fırsatından yararlanmak için son haftaya girildi.
İŞVERENİN UYGULAMASI GEREKEN ÇALIŞMA SÜRELERİ (1)
Emeklilik Yazi Dizisi – 13: Eski Sigortalı Engellilerin SSK Sigortalılığından Emeklilik Şartları
Staj yapanlar borçlanma hakkı istiyor
01.10.1976 doğum tarihim. 1994’ün Şubat ayında meslek lisesinde okurken zorunlu olarak 8 aylığına, yani 2 dönem zorunlu staja gönderildim. Okul tarafından ilk olarak SSK
Günü gününe emeklilik tarihleri
06.05.1966 doğumluyum, SSK girişim 01.05.1985, 2005-2009 tarihleri arasında 2302 gün Bağ-Kur ödedim. 2012’den bu yana SSK’lıyım. Ne zaman emekli olurum? 5…702288 Nolu SMS
Defter ve belgelerin muhafazasında zaman aşımı
Bağ-Kur’da hangi prim borçları siliniyor?
2008 yılından önce 6 yıl Bağ-Kur borcum var. Bu borcu sildirebilir miyim? SGK’lı olarak çalışıyorum. Prim günüm 6000. 5…366962 Nolu SMS
GERİYE DÖNÜK 4/1-B’Lİ (BAĞ-KUR’LU) OLMAK
Bilindiği üzere toplumumuzda sık sık gündeme gelen bir konudur aslında geriye dönük bağkurlu olmak. Aslında geriye dönük bağkurlu olabilecek çok vatandaşımız vardır diye düşünüyorum
SGK’dan kadın isihdamı için büyük müjde!
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı Yadigar Gökalp İlhan, “Evde Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi”ni yeni yılın başlarında uygulamaya koymaya hazırlandıklarını
6552 SAYILI KANUN İLE SOSYAL GÜVENLİK KURUMU UYGULAMALARINA YÖNELİK DAVA VE İCRA İŞLEMLERİ İLE İLGİLİ 2014/30 SAYILI GENELGE YAYIMLANDI
Önce bildirin ve dava açın
15 yıl 3600 günle emekli olacağım. İşyerim tazminatımı ödemek istemiyor. Dava açarsam nereye açmam gerekiyor? 5…110307 Nolu SMS
Dikkat! Bunu yapmayan Şirketlere SGK’dan ceza var
“Hangi şirket ortaklarına bildirge vermek gerekiyor mu? SGK bildirgeyi vermememin cezası ne kadar? Bu bildirgeyi nasıl verecek? Torba Yasada bu konuyla ilgili düzenleme var
Esnafa müjde
1.5 milyonu aşkın esnafın sorunları 26-27 Kasım’da masaya yatırılacak.
Emekliye zam
Memur emeklileri dikkat! Ocak ayında maaşınız yüzde 3 artacak. Zamlı maaşlar belli oldu.
İş görüşmeleri sonucu tazminat ödeyebilirsiniz
İş başvurusunda bulunan adayların seçimi ve sonucunda istihdam edilmesi ile ilgili günümüzde birçok şekilde incelemeler yapılmakta, adaylarla çeşitli mülakat görüşmeleri gerçekleştirilmektedir. Standart düzeyde yapılan
Kasıtlı olarak ağır işte çalıştırılanlar
Bir döküm fabrikasında çalıştım. İşin çok yoğun ve ağır olmasından dolayı işten kendi isteğimle ayrılmak zorunda kaldım. İşin yoğunluğu nedeniyle ayrıldığım için tazminat alabilir