SGK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Bakanı Faruk Çelik, kıdem tazminatı sisteminde köklü değişiklik öngören fon sistemine geçiş için sendikalarla görüşmelerinin devam ettiğini, sistemin bu

SGK’nın uygulama (5510 sayılı) kanunun 53 üncü maddesinin ikinci fıkrası gereğince 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sayılanlar, kendilerine ait veya ortak

Kıdem Fonu yeniden gündeme gelirken, Çalışma Bakanı Faruk Çelik “Kesinti oranı yüzde 6 olur, yüzde 8 olur; bu tartışılır. Ama bu konunun bu yasama

Sigortalı sadece ve sadece resmi kurum hekimlikleri, verem savaş dispanseri ve toplum sağlığı merkezi ile aile hekimleri, 112 acil sağlık hizmeti birimi, belediyelere ait

Ana ve babaya Ölüm Gelir/Aylığı bağlanması

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun son düzenlemeleriyle sigortalının özel hastanelerde ve vakıf üniversitelerinde tedavi ve ameliyatlar için ödeyeceği fark ücretleri değişti. Her işlem için artık farklı

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü/Sigortalı Tescil Daire Başkanlığı internet sitesinden işverenler için bir duyuru yayınladı. SGK’nın duyurusu şöyle:

Çalışanların ücretlerini tam olarak alamamaları iş hukukuna göre hangi sonuçları doğuruyor; hangi hallerde iş akdini feshedebilirler; bu hallerde işsizlik maaşı alınabilir mi?

Millet Gazetesi kısa zamanda okurlarından büyük ilgi ve destek gördü. Gelen soruların çokluğu da bunun en açık göstergesi. Öncelikle ilginiz ve desteğiniz için şükranlarımızı

Yasa koyucu sigortalılık yaşamına geç başlamış kişiler için de kolaylaştırıcı emeklilik şartları öngörmüştür.

2015 yılı programı çalışma hayatında önemli düzenlemeler öngörülürken bunlardan başında doğuma bağlı faydalanılan izinleri içeriyor. Buna göre, doğum izinleri kadınların istihdamını azaltmayacak şekilde iyileştirilecek.

Bu yazımızda işverenin çalıştırdığı işçiler için sigorta yapmaması ve kurum memurları tarafından bu durumun tespiti halinde işverenin yararlanamadığı yüzde 5 indirimden bahsedeceğim.

01.01.2010 ile 01.06.2014 tarihlerinde 3 yıl, 8 ay çalıştım ve işten ayrıldım. 12.07.2014 ile 23.09.2014 arası 73 gün çalıştım. 27.09.2014 tarihinde tekrar inşaat firmasında

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Danıştay 15. Daire Başkanlığı’nın “biyometrik kimlik doğrulama sistemi”ne ilişkin verdiği karar gereği MEDULA sisteminden provizyon alınabileceğini bildirdi.

Yaklaşan seçimler öncesinde hükümet önce milletvekillerine hemen ardından da akademik personele ciddi oranlarda zam yaptı. Buna karşın işçi, emekli ve memurların mağduriyeti sürüyor.

Torba Yasa ile milyonlarca çalışana büyük bir ödeme kolaylığı sağlandı. Herkesin merak ettiği husus ise sosyal güvenlik borçlarının nasıl yapılandırılacağı idi. Nisan 2014’ten önce

16.09.1966 doğumlu bayanım. 25.03.1985 tarihli Sigorta girişim var. 1990-1991 ve 1996 doğumlu üç çocuğum var. Birinci çocuk bir haftalıkken öldü. 3 çocuk için doğum

Soru: Önümüzdeki ay ikinci kez dünya evine gireceğim. İlk evliliğim sonrasında da kıdem tazminatı almıştım. Yeniden kıdem tazminatı alabilir miyim?

Geçtiğimiz hafta SGK uygulamasında, çalışma statüsünden farklı bir statüye SGK primlerinin ödenmesi halinde mağduriyet yaşanmaması için SGK tarafından prim aktarımlarının şekli bir genelge ile

Uzun süre çalışana daha düşük maaş uygulaması önümüzdeki yıl son buluyor. 2015 yılı programına göre emekli aylığı parametreleri değişecek, uzun çalışan yüksek emekli aylığı

Son Torba Kanun’la bazı kesimler için erken emeklilik ve aylık bağlama şartları değişti. Maden işçileri, Soma’da hayatını kaybeden işçilerin hak sahipleri ve diğer kesimlerle

SİGORTALILIK HALLERİNİN ÇAKIŞMASI HALİNDE PRİM AKTARMA İŞLEMLERİNİN NASIL YAPILACAĞINA İLİŞKİN 2014/28 SAYILI GENELGE YAYIMLANDI.