SMMM Özlem BALCI – 0533 373 49 15 – İZMİR Mali Müşavir Bürosu Konak / İZMİR

15 yıl-3.600 günle kıdem tazminatı aldıktan sonra çalışmaya başlayan işçi, yeni başladığı işyerinde en az bir yıl çalıştıktan sonra yeniden aynı gerekçeyle kıdem tazminatını

SMMM okurum Nazan Hanım soruyor: “Firmamızda hafta içinde 45 saatlik çalışma oluyor,bu nedenle cumartesi günleri çalışılmıyor. Bu nedenle yıllık izin süresini hesaplarken cumartesiyi de

Değerli okurlarımız, bilindiği gibi 2015 yılı seçim yılı oldu ve ister istemez ekonomi arka planda kaldı. Hükümetin kurulamamış olması ve Meclisin toplanamaması nedeniyle birçok

Sosyal güvenlik uygulamalarında ikincil mevzuat çok önemli. Kanunla genel ilkeler belirlenirken, yönetmelik, tebliğ ve genelgelerle uygulamanın detayları netleştiriliyor. Bu yüzden bilhassa genelgeler hem SGK

İnşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde işe başlatılacakların sigortalı işe giriş bildirgesinin işverenleri tarafından en geç sigortalıların çalışmaya başladığı gün Kuruma verilmesi gerekmektedir. e-sigorta sistemi

Ankara Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası (ASMMMO) Başkanı Mehmet Okkalı, 1 Ocak 2016 tarihinden itibaren uygulamaya girecek olan elektronik tebligat adreslerinin sistem tarafından

Kadın çalışanların evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde kendi istekleriyle işyerinden ayrılmaları halinde kıdem tazminatı hakkı bulunuyor. Ancak işverenin SGK’ya düşük ücretten bildirim yapması

Değerli okurlarımız bilindiği üzere 6645 sayılı Kanunla 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa Geçici 63’üncü madde eklenmiştir. Söz konusu düzenlemeye ilişkin

Bilanço defteri tutma yerine işletme defteri tutulması halinde re’sen vergi ve ceza kesilebilir mi?

İhbar İkramiyesi Kimlere Hangi Şartlarda Verilir?  Vergi kaçırma suçu ve bu suçu işleyen kaçakçılar olduğu ve bu konuda suç ve suçluyla mücadele etmek de

Eş durumundan tayinde çiftlerin 3 yıl beklemesi gerekiyor. Ancak Başbakan Davutoğlu, bu süreyi 2 yıla indireceklerini açıklamıştı. Şimdi çiftlerin gözü kulağı yeni kurulacak hükümette…

İş sağlığı ve güvenliği söz konusu olduğu zaman aklımıza her zaman işverenin alması gereken tedbirler ve yükümlülükleri gelmekte. Ancak işçilerin de görevleri var ve

Yargıtay son verdiği kararla birlikte 15 Yıl 3600 gün ile ilgili SGK emekli olabilir yazısı alarak ,işverenden kıdem tazminatı almış işçinin bunu sadece iş

Katılım veya katkı payı; sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek için genel sağlık sigortalısı veya bakmakla yükümlü olduğu kişiler tarafından ödenecek tutarı ifade etmektedir.

Çalışan emeklilere yüzde 5’lik kesinti farkı ödenecek. Emekli Sandığı emeklilerine ise zam farkı verilecek…

TESMER, 25 – 26 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılacak 2015/2 SerbestMuhasebeci Mali Müşavirlik Sınavı ile 25 Temmuz – 3 Ağustos 2015 tarihleri arasında gerçekleştirilecek 2015/2

Sosyal Güvenlik Kurumu, kanun, yönetmelik ve tebliğler ile düzenlenen mevzuatı, ikincil bir kaynak olarak genelge ile genişletmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’nca yayınlanan genelgeler büyük

340 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile 3568 sayılı Kanun uyarınca yetki almış olup bağımsız çalışan Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve

6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun “Kanuni Temsilcilerinin Sorumluluğu” başlıklı mükerrer 35’inci maddesinde;

Bildiği üzere oto tamir ve servis istasyonları tarafından müşterilerine yapılan hizmetler karşılığında alınan bedellerle ilgili olarak fatura düzenlenmesi gerektiği bilinmektedir. Düzenlenen faturalarda tamir edilen

Sosyal güvenlik sistemimizin en önemli kalemlerinden birisi işsizlik halinde ödenen işsizlik ödeneği. Peki, bu ödeneği kimler alabiliyor ve şartları neler?